μενού
  • Επικοινωνία
μενού
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • Δ.Σ.
  • ΝΕΑ
    • ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ
    • ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ
    • ΨΗΦΙΣΜΑΤΑ Δ.Σ.
    • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
    • ΥΠΟΜΝΗΜΑΤΑ - ΕΓΓΡΑΦΑ
    • ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΑ ΔΕΛΤΙΑ
  • ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ
  • ΕΝΩΣΕΙΣ ΜΕΛΗ
  • Φόρμα

Σύνδεση

Showlist

  • oaed_kpa.jpg

    http://oyoaed.alfaweb.gr/images/showcase/oaed_kpa.jpg

  • apergoioaed.jpg

    http://oyoaed.alfaweb.gr/images/showcase/apergoioaed.jpg

  • omospondia.jpg

    http://www.oyoaed.gr/images/showcase/omospondia.jpg

  • sinendeuxi_typou.jpg

    http://www.oyoaed.gr/images/showcase/sinendeuxi_typou.jpg

louloudi source

Πρόσφατες ανακοινώσεις

Eργαζόμενοι σε συσκευασία δώρου

Πληροφοριακά Στοιχεία
Κατηγορία: Uncategorised
Δημιουργήθηκε : 24 Ιανουαρίου 2025
  • Εκτύπωση
  • Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο
Twitter
                                                  

                   

  Αρ. Πρωτ. 739 / 1-10-2024

 

 

            Σε συνέχεια της χθεσινής μας παρέμβασης για τους ΒΝΣ της ΔΥΠΑ στην Αττική, η Διοίκηση αντέδρασε όντως ακαριαία. Μόνο που η αντίδραση της Διοίκησης φανερώνει την ουσία του προβλήματος. Διαβάστε τώρα πως και ποιοι έλυσαν το πρόβλημα και προβληματιστείτε!!!!

 

Οι εργολάβοι τηλεφωνούν στους ΒΝΣ και τους ενημερώνουν ότι για σήμερα, που δεν θα έχουν καθαριότητα, θα τους κάνουν δώρο από έναν υπάλληλο καθαριότητας ανά ΒΝΣ!!! Οι εργολάβοι καθαριότητας θα κάνουν δώρο τους εργαζόμενους στην καθαριότητα για τους ΒΝΣ.

 

Η αλήθεια είναι πως τις πρακτικές αυτές θα τις ζήλευε κάθε προηγμένο κράτος… Οι εργαζόμενοι στις εργολαβικές εταιρείες ως υπάλληλοι καθαριότητας, διατίθενται τώρα και με περιτύλιγμα δώρου με την ανοχή, την παρότρυνση και τη σύμφωνη γνώμη της Διοίκησης. Η απόλυτη κατάπτωση.

 

Ερωτήματα: Με ποια σύμβαση εργάζονται σήμερα στους ΒΝΣ της ΔΥΠΑ οι υπάλληλοι καθαριότητας που έκαναν δώρο οι εργολάβοι; Έχει γίνει αποδοχή της δωρεάς των εργολάβων από τη Διοίκηση και έχει διασφαλιστεί η αμοιβή και η ασφάλιση των εργαζομένων; Γιατί οι εργολάβοι κάνουν «δώρο» τους εργαζόμενους στη ΔΥΠΑ; Μήπως ξέρουν εκ των προτέρων ότι θα ξαναπάρουν τη δουλίτσα; Η Διοίκηση έχει ελέγξει αν έχουν πληρωθεί, για τους προηγούμενους μήνες, οι υπάλληλοι των εργολαβικών εταιρειών που εργάζονται στη ΔΥΠΑ;

 

Ζητούμε να απαντηθούν άμεσα όλα τα παραπάνω.

 

               Ζητούμε να σταματήσουν τώρα αυτές οι πρακτικές που μετατρέπουν την εργασία σε «δώρο» και τη ΔΥΠΑ σε ξέφραγο αμπέλι.
 
Για το ΔΣ
 
ο Πρόεδρος               ο   Γ.Γραμματέας
 
Μακράκης Γ.                Τηλιγάδας Κ.

 

Ενημέρωση σχετικά με την χθεσινή απεργιακή κινητοποίηση

Πληροφοριακά Στοιχεία
Κατηγορία: Uncategorised
Δημιουργήθηκε : 26 Σεπτεμβρίου 2024
  • Εκτύπωση
  • Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο
Twitter

                                                                                                                                      Αρ. Πρωτ. 735 / 26-09-2024


 

Χθες, Τετάρτη 25/9, πραγματοποιήθηκε ηστάση εργασίας, την οποία είχε προκηρύξει η Ομοσπονδία και όλα τα συνδικάτα που δρουν στον ΟΑΕΔ.

 

Η στάση εργασίας και η συγκέντρωση των απεργών στο Υπουργείο Εργασίας ανέδειξε για μια ακόμη φορά τον αλαζονικό τρόπο διοίκησης και κρατικής αντιμετώπισης απέναντι στους εργαζόμενους. Τα συνδικάτα αποτελούν την οργανωμένη συλλογική έκφραση των εργαζομένων και πρόκειται αδιαμφισβήτητα για θεσμό κατοχυρωμένο. Οι Διοικήσεις και οι Κυβερνήσεις έχουν υποχρέωση να διαβουλεύονται με τα συνδικάτα.

 

Η κ. Υπουργός, που όταν ανέλαβε τα καθήκοντά της μας είπε ότι θα επιδιώκει να μας ακούει, θα επιδιώκει συναντήσεις και θα μας δίνει απαντήσεις, χθες έδειξε την αντίληψή της και πόσο σέβεται τους εργαζομένους και τις κινητοποιήσεις τους. Τότε, τρεις μήνες πριν, στη συνάντησή της με την Ομοσπονδία, η Υπουργός επικαλέστηκε πως ήταν ακόμα «φρέσκια» στο Υπουργείο και δεν είχε ενημερωθεί για τα αιτήματα των εργαζομένων. Τώρα, τρεις μήνες μετά, όχι μόνο δεν επεδίωξε συνάντηση, όχι μόνο δεν απάντησε στις συνεχείς οχλήσεις μας, αλλά επέλεξε το ψέμα και τη συνειδητή άρνηση να δεχτεί τους εργαζομένους.

 

Χθες, λοιπόν, κατά τη διάρκεια της απεργιακής συγκέντρωσης των εργαζομένων και ενώ έχουμε υποβάλει το αίτημα για συνάντηση εδώ και ένα μήνα καθώς και υπομνήματα με τα αιτήματά μας, η κ. Κεραμέως κρύφτηκε! Οι γραμματείς της, μας ενημέρωσαν ότι η Υπουργός απουσιάζει…. ΨΕΜΑΤΑ! Η κ. Κεραμέως ήταν στο γραφείο της όπως αποδείχτηκε, αλλά επέλεξε να κρυφτεί. Η αλήθεια, όμως, δεν μπορεί να κρυφτεί. Προφανώς η κ. Κεραμέως δεν είχε απαντήσεις για τα όσα τραγελαφικά συμβαίνουν στον ΟΑΕΔ. Δεν είχε κάτι να πει στους εργαζομένους, ούτε για την κατασπατάληση του δημόσιου χρήματος, ούτε για την κακοδιοίκηση, ούτε για την αλαζονεία της Διοίκησης… και, προφανώς, καθίσταται συνυπεύθυνη γι' αυτές τις τακτικές.

 

Η χθεσινή κινητοποίηση ήταν η απαρχή της αντεπίθεσης την συνδικάτων. Η κ. Κεραμέως και η Διοίκηση της ΔΥΠΑ θα μας βρουν μπροστά τους. Δηλώνουμε υπερήφανοι για τους συναδέλφους απεργούς που επέλεξαν συνειδητά να συμμετέχουν σ' έναν δίκαιο και αυτονόητο αγώνα απέναντι στο παράλογο.

 

Θα σας κρατάμε ενήμερους για όσα σημαντικά έρχονται...

 

Για το ΔΣ

 

ο Πρόεδρος             ο  Γ.Γραμματέας

 

Μακράκης Γ.               Τηλιγάδας Κ.

Στάση Εργασίας Τετάρτη 25 Σεπτεμβρίου 2024

Πληροφοριακά Στοιχεία
Κατηγορία: Uncategorised
Δημιουργήθηκε : 12 Σεπτεμβρίου 2024
  • Εκτύπωση
  • Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο
Twitter

                                                                                           Αρ. Πρωτ. 733 / 12-09-2024

 

 

Συνάδελφοι/σσες

 

Οι εργασιακές συνθήκες επιδεινώνονται καθημερινά, η ακρίβεια εξανεμίζει τον μισθό μας από τις πρώτες μέρες, οι ευέλικτες μορφές εργασίας κυριαρχούν και στη ΔΥΠΑ και σε όλο τον δημόσιο τομέα, μετατρέποντας τον Οργανισμό μας σε ένα κακέκτυπο του ΑΣΕΠ.

 

Από τα προγράμματα stage, περάσαμε στα προγράμματα 55-67, στους συμβασιούχους Εργασιακούς Συμβούλους, στους εργολάβους καθαριότητας, ασφαλείας, μηχανογράφησης, ταμείου ανάκαμψης κλπ. Μέσα σ' αυτό το κλίμα, έρχεται να προστεθεί το τσουνάμι των αναιτιολόγητων απευθείας αναθέσεων, της καθημερινής επιβολής τελεσιγράφων και απειλών προς τους εργαζόμενους, η κατασπατάληση κονδυλίων για δήθεν διαφημιστική προβολή της ΔΥΠΑ, στην ουσία για διαφημιστική προβολή του Διοικητή και με αποκλεισμό κάθε διαφορετικής άποψης-πλην ελαχίστων ΜΜΕ. Εκατομμύρια ευρώ εκταμιεύονται από τη ΔΥΠΑ για διαφημίσεις για καταρτίσεις για αναρτήσεις κλπ κλπ αλλά για τους εργαζόμενους στη ΔΥΠΑ δεν περισσεύει τίποτα. Για την ακρίβεια περισσεύουν κάποιες φωτογραφήσεις από το Διοικητή με το Διοικητή για το Διοικητή.

 

Υπό αυτές τις συνθήκες, το Δ.Σ της Ομοσπονδίας, αφού έλαβε υπόψη του και τις ομόφωνες αποφάσεις της Γ.Σ και του Δ.Σ της ΠΕΥ ΟΑΕΔ, αποφάσισε ομόφωνα την προκήρυξη πανελλαδικής στάσης εργασίας την Τετάρτη, 25 Σεπτεμβρίου, από τις 12.00 έως τη λήξη του ωραρίου και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας στη 1μμ.

 

Προκηρύσσουμε στάση εργασίας για να ξεκινήσει αγωνιστικά και αισιόδοξα η νέα περίοδος, για να σταματήσουμε τον φόβο, για να τους φρενάρουμε από τον αλαζονικό και αυτάρεσκο κατήφορο.

 

Διεκδικούμε:

 

1. Οριστική παύση της ομηρίας και του εκφοβισμού των εργαζομένων με δικαστικές αποφάσεις (stage), με άμεση παραίτηση της διοίκησης από τα ένδικα μέσα, χωρίς το παράλογο αίτημα της επιστροφής των δεδουλευμένων που έχουν λάβει βάσει τελεσίδικων δικαστικών αποφάσεων.

2. Μονιμοποίηση Εργασιακών Συμβούλων με ΣΟΧ

3. Ανανέωση του προγράμματος 55 & άνω μέχρι την κάλυψη των συνταξιοδοτικών προϋποθέσεων, της εκπλήρωσης, δηλαδή, του σκοπού του προγράμματος.

4. Προσλήψεις Μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες της ΔΥΠΑ( ΚΠΑ-ΣΧΟΛΕΣ-ΒΝΣ)

5. Άμεση έκδοση ΚΥΑ για την αύξηση του ποσού των διενεργούμενων ελέγχων. Να σταματήσει, επιτέλους, η διοίκηση τον εμπαιγμό, ότι πέρασε την αύξηση από το Δ.Σ ΔΥΠΑ αλλά ο κακός Υπουργός Οικονομικών, που το είχε υπογράψει ως Υπουργός Εργασίας, τώρα δεν το υπογράφει ως ΥΠ.ΟΙΚ και …ντιλι ντιλι ντιλι η κόρη το μαντήλι.

6. Άμεση κατάθεση νομοθετικής ρύθμισης για εφάπαξ καταβολή εξόδων κίνησης.

7. Άμεση εφαρμογή του 4336/2015 – Άρθρο 6 για καταβολή εξόδων μετακίνησης εντός έδρας.

8. Τέλος στις μαζικές απευθείας αναθέσεις και διαφημίσεις.

9. Τέλος στις απειλές της διοίκησης.... κομμένες άδειες, μεταθέσεις χωρίς Υ.Σ και χωρίς αίτηση των εργαζομένων, γραπτή απολογία προϊσταμένων και διευθυντών κλπ. Τέλος στα ανούσια τελεσίγραφα που δημιουργούν χάος στις υπηρεσίες βλέπε ΣΗΔΕ κλπ

10. Υγεία και ασφάλεια στους χώρους εργασίας μας(ΚΠΑ, ΒΝΣ, ΣΧΟΛΕΣ), χωρίς εκπτώσεις.

11. Επαναφορά του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας στις 37,5 ώρες αντί για 40 που ισχύει σήμερα.

12. Τέλος στον τρόπο διοίκησης με ρουσφέτια και αναξιοκρατικές τοποθετήσεις.

13. Τέλος στον εκφοβισμό και την επιβολή ποινών στους ανέργους.

14. Άμεση εκπροσώπηση των εργαζομένων στο Δ.Σ της ΔΥΠΑ με 2 μέλη.

15. Ένταξη στα Βαρέα και ανθυγιεινά του προσωπικού καθαριότητας των εργαζομένων στους ΒΝΣ και εξομοίωση του ωραρίου προσωπικού μαγείρων των ΒΝΣ με το αντίστοιχο προσωπικό των Δήμων

16. Ολοκληρωμένη στεγαστική και κοινωνική πολιτική

 

Σεβασμός λοιπόν επι της ουσίας στους εργαζόμενους της ΔΥΠΑ και όχι υποκριτικά. Η ΔΥΠΑ να μη λειτουργεί ως κακέκτυπο του ΑΣΕΠ, αλλά με μόνιμο προσωπικό για τις θέσεις που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

 

Διεκδικούμε, επίσης, μαζί με όλους τους εργαζόμενους στο δημόσιο,

 

πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας,

επανακαταβολή των δώρων,

ξεπάγωμα των ΜΚ της διετίας 16-17,

κατάργηση του αντεργατικού ν. Χατζηδάκη που οδηγεί όλες τις δικαστικές αποφάσεις να κρίνουν ως παράνομες τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων.

 

Στις 25 Σεπτεμβρίου είναι μια καλή αρχή, για να εκφράσουμε τη συναδελφική αλληλεγγύη ο ένας εργαζόμενος στον άλλο, για να ανακαλύψουμε τη δύναμη της εργατικής τάξης, για να σπάσουμε τον φόβο, για να βάλουμε τους δικούς μας όρους στο "παιχνίδι" και να μην παίζουμε το παιχνιδάκι τους.

 

Όλοι και όλες συμμετέχουμε στη στάση εργασίας, χωρίς δικαιολογίες, χωρίς φόβο, με πάθος για καλύτερες συνθήκες εργασίας και καλύτερη ποιότητα ζωής.

 

Όλοι και όλες στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας στη 1μμ στο ΥπουργείοΕργασίας.

 

Για το ΔΣ

 

ο Πρόεδρος            ο   Γ.Γραμματέας

 

Μακράκης Γ.               Τηλιγάδας Κ.

Φόβος και παραλογισμός

Πληροφοριακά Στοιχεία
Κατηγορία: Uncategorised
Δημιουργήθηκε : 27 Αυγούστου 2024
  • Εκτύπωση
  • Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο
Twitter
 
Αρ. Πρωτ. 727/27-8-2024

Συνάδελφοι, καλό υπόλοιπο καλοκαιριού.
 
Η αγαπητή μας Διοίκηση έστειλε χθες έγγραφο σε όλες τις υπηρεσίες της ΔΥΠΑ που στις 16/8 εργάσθηκαν με ποσοστό υπαλλήλων μικρότερο του 50% , με το οποίο ζητά έγγραφες εξηγήσεις από τους προϊσταμένους.
 
Θεωρούμε ότι δεν οδηγεί πουθενά αυτή η διαδικασία και αυτή η τακτική της Διοίκησης. Στις 16/8 δεν υπήρξε κανένα υπηρεσιακό ή άλλο πρόβλημα στις υπηρεσίες τις οποίες απουσίαζαν αντί του 50%, ποσοστό 51%, 51, 4% 52, 8% κλπ!!!. Αντί να απουσιάζουν 3 απουσίαζαν 4 συνάδελφοι, σε μια μέρα με ελάχιστη έως καθόλου επισκεψιμότητα, σε μια μέρα του Δεκαπενταυγούστου.
Ενώ λοιπόν κανένα πρόβλημα δεν εμφανίστηκε σε καμιά υπηρεσία, η Διοίκηση επιμένει… Γραπτές εξηγήσεις παρακαλώ.
 
Οι ενέργειες της Διοίκησης εντάσσονται σε μια λογική κυριαρχίας του φόβου. Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να φοβούνται. Όσο πιο πολύ φοβούνται τόσο πιο ευάλωτοι θα είναι στις απειλές, στα τελεσίγραφα, στο κάνε αυτό που λέω εγώ!
 
Όσο πιο πολύ φοβούνται τόσο πιο πολλά ευχαριστώ και συγνώμη θα λένε στον Διοικητή. Τόσο πιο χαρούμενοι θα εμφανίζονται στις αναγκαστικές φωτογραφίες μαζί του, γιατί εκτός των άλλων είναι και των social media.
 
Συνάδελφοι, σπάστε τον φόβο. Δεν έχουμε να φοβηθούμε τίποτα και κανένα, δεν χρωστάμε τίποτα και σε κανένα. Η Διοίκηση να ανακαλέσει άμεσα το σχετικό έγγραφο και οι συνάδελφοι προϊστάμενοι και διευθυντές να μη νιώθουν κατηγορούμενοι και απολογούμενοι, αλλά να υπερασπιστούν τις αποφάσεις τους. Να υπερασπιστούν τους εργαζόμενους, να υπερασπιστούν τη λογική . Είμαστε με τους εργαζόμενους.
 
Για το ΔΣ
 
ο Πρόεδρος    ο Γ.Γραμματέας
 
Μακράκης Γ.     Τηλιγάδας Κ.

Διγλωσσία και υποκρισία στις πλάτες των εργαζομένων

Πληροφοριακά Στοιχεία
Κατηγορία: Uncategorised
Δημιουργήθηκε : 27 Αυγούστου 2024
  • Εκτύπωση
  • Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο
Twitter
Αρ. Πρωτ. 724 /23-8-2024
 
Στις 2/8, η ΔΥΠΑ αιφνιδιαστικά και ενώ βρίσκονταν σε εξέλιξη αιτήματα φορέων, συστατικά σημειώματα σε ανέργους κλπ, ανακοίνωσε τη λήξη του προγράμματος 55 και άνω, γιατί δεν υπάρχουν πόροι! Δεν υπάρχουν λεφτά. Οι συνέπειες από τη λήξη του προγράμματος θα είναι ορατές άμεσα. Η ΔΥΠΑ εδώ και χρόνια έχει μετατραπεί σ ένα κακέκτυπο του ΑΣΕΠ, προσλαμβάνοντας «ωφελούμενους» για να καλύψει πάγιες ανάγκες των υπηρεσιών. Η λήξη του προγράμματος 55 και άνω, θα αναδείξει τις σοβαρές ελλείψεις προσωπικού και στον ΟΑΕΔ και σε άλλους δημόσιους φορείς, δήμους κλπ.
Εν τω μεταξύ, η υποκρισία και η προσπάθεια να διασκεδαστούν οι εντυπώσεις καλά κρατεί. Το ΥΠΕΘΟ σε ανακοίνωση του 22/8 αναφέρει ψευδώς ότι «το πρόγραμμα 55 και άνω ούτε διακόπτεται, ούτε περικόπτεται!» Η ΔΥΠΑ σε ανακοίνωση της 2/8 αναφέρει χωρίς περιστροφές ότι το πρόγραμμα έληξε ! Ο Διοικητής σε συνέντευξη του στις 22/8 αναφέρει επί λέξει: «Αν βρεθούν πόροι, θα υπάρξουν και άλλες θέσεις στο πρόγραμμα για τους ανέργους ηλικίας 55 ετών και άνω." Είναι καθαρό ότι από 2.8 και μετά, δεν μπορεί να γίνει καμία πρόσληψη στο συγκεκριμένο πρόγραμμα. Δεν υπάρχουν λεφτά δηλαδή, αναζητούνται πόροι.
Ζητούμε την κάλυψη των θέσεων που αναμφισβήτητα καλύπτουν πάγιες ανάγκες, με μόνιμο προσωπικό.
Ζητούμε την ανανέωση του προγράμματος και ειδικά για όσους εργάζονται ήδη, έτσι ώστε να εκπληρωθεί ο σκοπός του προγράμματος και να συμπληρώσουν τις συνταξιοδοτικές προϋποθέσεις, ζητούμε τη συνέχιση του προγράμματος.
Ζητούμε τέλος να σταματήσει η διγλωσσία και η υποκρισία από το ΥΠΕΘΟ ότι το πρόγραμμα «δεν διακόπτεται», ενώ το πρόγραμμα έχει λήξει αφήνοντας στον αέρα εκατοντάδες φορείς και με το συστατικό στο χέρι εκατοντάδες ανέργους.
 
Για το ΔΣ
 
ο Πρόεδρος ο Γ.Γραμματέας
 
Μακράκης Γ. Τηλιγάδας Κ.

Άνεργοι ύποπτοι διαφυγής

Πληροφοριακά Στοιχεία
Κατηγορία: Uncategorised
Δημιουργήθηκε : 29 Ιουλίου 2024
  • Εκτύπωση
  • Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο
Twitter
Αρ. Πρωτ. 722 /29-7-2024
 
Μέσα από ένα υπόδειγμα που εστάλη στις Υπηρεσίες μας, αποκαλύφθηκε ολόκληρη η νέα φιλοσοφία της ΔΥΠΑ για τον κοινωνικό ρόλο του Οργανισμού και την υποστήριξη των ανέργων. Αποκαλύφθηκε η απόλυτη έλλειψη κοινωνικής ευαισθησίας ενός κοινωνικού, έτσι τουλάχιστον πιστεύαμε, Οργανισμού.
Αντιμετωπίζουν τους ανέργους ως ελεύθερους υπό περιοριστικούς όρους, ως ύποπτους διαφυγής, ως εν δυνάμει και συλλήβδην τεμπέληδες, ενώ η ΔΥΠΑ εμφανίζεται ως ο απόλυτος τιμωρός. Οι άνεργοι αποτελούν τα κακομαθημένα παιδιά για τη διοίκηση της ΔΥΠΑ και τους απειλεί "διάβασε το μάθημά σου, αλλιώς θα μπεις τιμωρία", "τρόχισε τις αλυσίδες σου, αλλιώς θα σε σφίξουν περισσότερο".
Προτείνονται στους ανέργους συγκεκριμένες θέσεις εργασίας με την απειλή της διαγραφής τους, χωρίς να έχει εξασφαλιστεί εκ των προτέρων η ορθή διαδικασία της εξατομικευμένης παρέμβασης για την διερεύνηση του προφίλ τους από την μεριά της ΔΥΠΑ.
Το υπόδειγμα που, κατά εντολή της Διοίκησης, θα στέλνουν οι εργαζόμενοι στους ανέργους για να τους προτείνουν θέση εργασίας, υπό απειλή, εξαφανίζει a priori την αμοιβαία σχέση εμπιστοσύνης, μεταξύ των ανέργων και των εργασιακών συμβούλων. Πρώτα τους απειλούν και μετά προτείνουν. Προσβάλλει το σύνολο των ανέργων και εξαφανίζει τις προσπάθειες των εργαζομένων για μια εξατομικευμένη σχέση με τους ανέργους, μια σχέση εμπιστοσύνης και αμοιβαίας κατανόησης.
Να ανακληθεί άμεσα το "υπόδειγμα"/έγγραφο της ντροπής.
#Αστυνομία_ανέργων
 
Για το ΔΣ
 
ο Πρόεδρος  ο Γ.Γραμματέας
 
Μακράκης Γ.  Τηλιγάδας Κ.
  •  Έναρξη 
  •  Προηγούμενο 
  •  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 
  •  Επόμενο 
  •  Τέλος 

Ημερολόγιο 2015

Κάντε κλικ εδώ για να κατεβάσετε το ημερολόγιο της Ομοσπονδίας για το έτος 2015.

Ευχές

euxes2017

Πρόσφατα σχόλια

Επισκέπτης - ΠΑΠΠΑΣ ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΟΣ
ΕΧΕΤΕ ΔΙΚΙΟ ΕΓΩ ΠΟΥ ΑΝΗΚΩ ΣΕ ΟΜΑΔΑ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΚΤΙΡΙΟ ΕΠΑΣ ΙΕΚ ΟΑΕΔ ΜΟΣΧΑΤΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΑΣΜΕ...
Δικαστική δικαίωση για τους Υπ...
περίπου 6 χρόνια πριν
Επισκέπτης - ΠΑΠΠΑΣ ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΟΣ
ΠΑΡΑ ΠΟΛΥ ΘΕΤΙΚΑ ΝΕΑ ..ΕΛΠΙΖΟΥΜΕ ΚΑΙ ΣΕ ΚΑΛΥΤΕΡΑ ΣΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ..ΜΕ ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΠΑΠΠΑΣ ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΟΣ ...
Δικαστική δικαίωση για τους Υπ...
περίπου 7 χρόνια πριν
Γιάννης
Θα μπορούσε να υπάρχει ζωντανή τηλεοπτική ή έστω ηχητική κάλυψη του Συνεδρίου; Μια σύνδεση wifi χρει...
34o Συνέδριο Ομοσπονδίας Υπαλλ...
περίπου 8 χρόνια πριν
Επισκέπτης - ΜΕΜΑ
αυτό το ΟΠΣ, πραγματικά ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ!! ούτε μια μέρα να μη μας κάνει να μη ντραπούμε τον κόσμο!
Κατάληψη και προκήρυξη Στάσης ...
περίπου 8 χρόνια πριν
ΙΩΑΝΝΗΣ
Καλημέρα! Παρακαλώ να μου εξηγήσετε γιατί θα πρέπει να απεργήσω στις 15/12/2016 για τα όντως υπαρκτά...
Ανακοίνωση Ομοσπονδίας σχετικά...
περίπου 8 χρόνια πριν

Νομοθεσία

  • Δημοσιουπαλληλικός κώδικας (Ν.3528/2007)
  • Τροποποιήσεις άρθρων Υπαλληλικού Κώδικα (Ν.3839/2010)
  • Ενιαίο μισθολόγιο (Ν.4024/2011)
  • Επιλογή Προϊσταμένων (Ν.3839/2010)
  • Συνδικαλιστικό Κίνημα (N.1264/1982)
  • Κύρωση του κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων (N.3850/2010)

Πρόσφατες συζητήσεις

ΣΦΑΛΜΑ: mod_kunenalatest: Το Kunena 3.0 (ή νεώτερο) δεν είναι εγκατεστημένο στο σύστημά σας!

© 2025 - Ομοσπονδία Υπαλλήλων Ο.Α.Ε.Δ.

Σχεδιασμός & Ανάπτυξη: Δημοσθένης Ε. Μεσσήνης