μενού
  • Επικοινωνία
μενού
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • Δ.Σ.
  • ΝΕΑ
    • ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ
    • ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ
    • ΨΗΦΙΣΜΑΤΑ Δ.Σ.
    • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
    • ΥΠΟΜΝΗΜΑΤΑ - ΕΓΓΡΑΦΑ
    • ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΑ ΔΕΛΤΙΑ
  • ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ
  • ΕΝΩΣΕΙΣ ΜΕΛΗ
  • Φόρμα

Σύνδεση

Showlist

  • oaed_kpa.jpg

    http://oyoaed.alfaweb.gr/images/showcase/oaed_kpa.jpg

  • apergoioaed.jpg

    http://oyoaed.alfaweb.gr/images/showcase/apergoioaed.jpg

  • omospondia.jpg

    http://www.oyoaed.gr/images/showcase/omospondia.jpg

  • sinendeuxi_typou.jpg

    http://www.oyoaed.gr/images/showcase/sinendeuxi_typou.jpg

louloudi source

Πρόσφατες ανακοινώσεις

Να δοθεί παράταση για τις αιτήσεις του κοινωνικού τουρισμού

Πληροφοριακά Στοιχεία
Κατηγορία: Uncategorised
Δημιουργήθηκε : 12 Μαΐου 2025
  • Εκτύπωση
  • Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο
Twitter
                                     

                 Αρ. Πρωτ. 804 /12-5-2025

 
Για άλλη μια φορά έχουμε λάθος προγραμματισμό και επικοινωνιακό χειρισμό.
Ο Διοικητής διαφήμιζε όλο το Σαββατοκύριακο το πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού, αλλά οι πολίτες δεν μπορούσαν να υποβάλλουν αίτηση λόγω προβλήματος στην ψηφιακή πλατφόρμα. Κάθε φορά που έχουμε αναβάθμιση των πληροφοριακών συστημάτων, έχουμε και νέα προβλήματα… 
Ακόμα μια χρονιά θεατές στο ίδιο έργο, με τα πληροφοριακά συστήματα να "σέρνονται" δημιουργώντας προβλήματα όχι μόνο στους πολίτες αλλά και στους εργαζόμενους που δεν μπορούν να διεκπεραιώσουν τις καθημερινές τους εργασίες αφού το ΟΠΣ υπολειτουργεί.
Για ακόμα μια φορά καλούνται υπάλληλοι να αντιμετωπίσουν και να διαχειριστούν εντάσεις και εξοργισμένους πολίτες , εξαιτίας της κακής οργάνωσης της Διοίκησης.
Επειδή ταλαιπωρήθηκαν και συνεχίζουν να ταλαιπωρούνται χιλιάδες δικαιούχοι, μη μπορώντας να υποβάλλουν τελικά αίτηση στο πρόγραμμα, ζητούμε να δοθεί παράταση για την υποβολή αιτήσεων.
 
ΥΓ Ο ορισμός της τηλεδιάσκεψης τελευταίας στιγμής για τον κοινωνικό τουρισμό με ώρα έναρξης σήμερα στις 3.15μμ είναι τουλάχιστον απαράδεκτος και δεν λαμβάνει στοιχειωδώς υπόψη ενδεχόμενες ανελαστικές προσωπικές και οικογενειακές υποχρεώσεις των εργαζομένων

      Για το ΔΣ

     ο Πρόεδρος        ο  Γ.Γραμματέας

       Μακράκης Γ.        Τηλιγάδας Κ.          

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΕΛΛΑΔΑ 2.0

Πληροφοριακά Στοιχεία
Κατηγορία: Uncategorised
Δημιουργήθηκε : 12 Μαΐου 2025
  • Εκτύπωση
  • Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο
Twitter

   Αρ. Πρωτ. 803 /9-5-2025

 

Ο νέος τρόπος αξιολόγησης των Δημοσίων Υπηρεσιών από τους πολίτες και κάποια αυτονόητα ερωτήματα.

Ξεκίνησε ο νέος τρόπος αξιολόγησης των Δημοσίων Υπηρεσιών από τους πολίτες, μεταξύ των οποίων και η ΔΥΠΑ. Το ερώτημα που τίθεται είναι απλό και κατανοητό:

Σε μια κλίμακα από το ένα έως το 10, όπου 1 σημαίνει καθόλου ικανοποιημένος και το 10 απόλυτα ικανοποιημένος πως θα αξιολογούσατε τη ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) όταν την επισκεφθήκατε/χρησιμοποιήσατε  με φυσική παρουσία.

Τα ερωτήματα που προκύπτουν και τα θέτουμε προς τους συντάκτες του ερωτηματολογίου:

1. Γιατί αξιολογούν τη ΔΥΠΑ μόνο όσοι εξυπηρετούνται με φυσική παρουσία; Γιατί δηλαδή δεν αξιολογούνται και οι ηλεκτρονικές υπηρεσίες;

2. Ένας άνεργος που του έχει επιβληθεί ποινή διαγραφής , σύμφωνα με τον νόμο που έφερε η κυβέρνηση, πως θα αξιολογήσει τη ΔΥΠΑ και σε ποιον θα απευθύνεται η τυχόν κακή βαθμολογία; Στην κυβέρνηση, στη διοίκηση, στην υπηρεσία ή στους εργαζόμενους;

3. Πως θα αξιολογήσει τη ΔΥΠΑ μια επιχείρηση που για πολύ καιρό δεν μπορούσε να υποβάλει ένσταση σε προγράμματα του ΤΑΑ γιατί δεν υποστηριζόταν από τις ψηφιακές ακριβοπληρωμένες πλατφόρμες; Σε ποιους θα απευθύνεται τελικά η κακή βαθμολογία του επιχειρηματία που επισκέφτηκε με φυσική παρουσία τη ΔΥΠΑ και οι εργαζόμενοι τον ενημέρωσαν ότι δεν  μπορεί να υποβάλει ένσταση στην Ελλάδα του 2.0 ;

4. Πως θα αξιοποιηθούν τα αποτελέσματα αυτής της «καινοτόμας» έρευνας, αφού οι λήπτες των γενικών απαντήσεων δεν θα ξέρουν ποιο τομέα αφορά η αξιολόγηση;

5. Πως δηλαδή θα βελτιώσει η κυβέρνηση και η διοίκηση αδύναμα σημεία της ΔΥΠΑ μέσα από αυτό το γενικό ερωτηματολόγιο;

ΥΓ: Μετά από τρία χρόνια που καταργήθηκε ο ΟΑΕΔ και έγινε ΔΥΠΑ, μετά από εκατομμύρια ευρώ που δόθηκαν σε διαφημίσεις,  ο συντάκτης του ερωτηματολογίου αναγνωρίζει ότι η ΔΥΠΑ δεν είναι αναγνωρίσιμη στην κοινωνία και γι’ αυτό έχει προστεθεί η επεξήγηση (πρώην ΟΑΕΔ)

Εν κατακλείδι, θεωρούμε ότι αυτού του τύπου η αξιολόγηση δεν έχει να προσφέρει τίποτα στα πολλά τρωτά της Δημόσιας Διοίκησης και της ΔΥΠΑ. Η αξιολόγηση αυτή αποτελεί άλλη μια επικοινωνιακή ενέργεια της κυβέρνησης, ενώ τα αποτελέσματα της έρευνας θα χρησιμοποιηθούν από κυβέρνηση και διοίκηση κατά το δοκούν και προκειμένου να εξυπηρετήσουν δικούς τους ανομολόγητους σκοπούς.

 

           Για το ΔΣ
     
          o Πρόεδρος          ο Γ.Γραμματέας
 
            Μακράκης Γ.          Τηλιγάδας Κ.

Αυξάνεται η Διοίκηση και Διοίκηση δεν γίνεται

Πληροφοριακά Στοιχεία
Κατηγορία: Uncategorised
Δημιουργήθηκε : 07 Μαΐου 2025
  • Εκτύπωση
  • Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο
Twitter

 

                                                                                                                   Αρ.Πρωτ 802/7-5-2025

 

Η Διοίκηση αυξάνεται, τα ΚΠΑ μειώνονται. Με τον νόμο "Δουλειές ξανά" καταργήθηκε ο ΟΑΕΔ και έγινε η ΔΥΠΑ. Έτσι, αποκτήσαμε έναν Διοικητή και 3 Υποδιοικητές, γιατί όπως εξηγούσε τότε ο λαλίστατος Διοικητής μας, δεν μπορούσε να διοικήσει μόνος του έναν τέτοιο Οργανισμό. Τελικά, η Διοίκηση αυξήθηκε, αλλά πάλι απ' ότι φαίνεται, δεν μπορούν να διοικήσουν και μειώνουν δομές.

Το ΚΠΑ2 Αλικαρνασσού στην Κρήτη με 25 υπαλλήλους και 25 χιλιάδες ανέργους, ένα ΚΠΑ που κατά κοινή ομολογία έχει καλή και αποτελεσματική λειτουργία, έκλεισε με ΦΕΚ, εν κρύπτω, χωρίς οι εργαζόμενοι να γνωρίζουν κάτι, χωρίς να υπάρχει καμιά πειστική αιτιολογία. Συγχωνεύεται έτσι μια μεγάλη υπηρεσία με μια άλλη μεγάλη υπηρεσία, δημιουργώντας διοικητικό χάος.

Η Διοίκηση δεν συνεργάστηκε και δεν άκουσε τους εργαζομένους ποτέ! Ούτε πριν ούτε μετά. Τώρα στέλνει τελεσίγραφα για διακοπή τηλεφωνικής γραμμής και επισπευσμένης συγχώνευσης χωρίς καμιά μέριμνα έστω για δημιουργία Υποδιεύθυνσης, που θα δημιουργούσε μια πιο οργανωμένη υπερδομή έτσι κι αλλιώς.

Προειδοποιούμε ότι για το διοικητικό χάος που θα ακολουθήσει την ευθύνη την έχει αποκλειστικά η Διοίκηση. Όμως το «μάρμαρο» θα το πληρώσουν οι εργαζόμενοι και οι συναλλασσόμενοι πολίτες.

Θεωρούμε ως ελάχιστο προαπαιτούμενο πιθανής συγχώνευσης τη δημιουργία Υποδιεύθυνσης και προφανώς υπηρεσιακών χώρων που θα διασφαλίζουν την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, αλλά και την υπηρεσιακή ιδιωτικότητα. Το στοίβαγμα των εργαζομένων σε έναν ενιαίο χώρο, ακόμα κι αν αυτός έχει τυπικά τα τετραγωνικά μέτρα που απαιτούνται, θα δημιουργήσει ενδεχομένως ένα περιβάλλον ακατάλληλο για συναλλαγές με το κοινό αλλά και πιεστικό για τους εργαζόμενους.

Ζητούμε από τη Διοίκηση, έστω και τη ύστατη στιγμή, να παγώσει τη διαδικασία και με ορθολογισμό και σε συνεργασία με τους εργαζόμενους να προχωρήσει στα επόμενα βήματα.

 

Για το ΔΣ

 

ο Πρόεδρος           ο   Γ.Γραμματέας

 

Μακράκης Γ.             Τηλιγάδας Κ.

Συνεχίζεται η σπατάλη δημοσίου χρήματος από την ΔΥΠΑ

Πληροφοριακά Στοιχεία
Κατηγορία: Uncategorised
Δημιουργήθηκε : 02 Μαΐου 2025
  • Εκτύπωση
  • Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο
Twitter

                                                                                                 Αρ.Πρωτ 800/2-5-2025

 

2 εκατομμύρια και 305 χιλιάδες (2.305.000) ευρώ θα διατεθούν από τη ΔΥΠΑ για παροχή υπηρεσιών συμβούλου!

Λεφτά υπάρχουν αλλά όχι για τους εργαζόμενους.

Συνεχίστε ότι κάνετε…

 

Για το ΔΣ

 

ο Πρόεδρος       ο Γ.Γραμματέας

 

Μακράκης Γ.        Τηλιγάδας Κ.

Να ανακληθεί η απόλυση του συνδικαλιστή Κώστα Γενιδούνια

Πληροφοριακά Στοιχεία
Κατηγορία: Uncategorised
Δημιουργήθηκε : 02 Μαΐου 2025
  • Εκτύπωση
  • Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο
Twitter

   Αρ. Πρωτ. 799 /1-5-2025

 

Παραμονή της Εργατικής Πρωτομαγιάς η Hellenic Train απολύει τον πρώην πρόεδρο των εργοδηγών. Τον άνθρωπο που με συνέπεια και σταθερότητα ανέδειξε με κάθε τρόπο τα προβλήματα του ελληνικού σιδηροδρόμου και προειδοποιούσε επανειλημμένως για δυστυχήματα. Οι προειδοποιήσεις δεν ελήφθησαν υπόψη από τις πολιτικές ηγεσίες και τον υπουργό μεταφορών… Οι προβλέψεις του επιβεβαιώθηκαν, δυστυχώς, με τον πιο τραγικό τρόπο στο έγκλημα των Τεμπών.

Ο Κώστας Γενιδούνιας είναι ο άνθρωπος, που η εξεταστική επιτροπή της βουλής για το έγκλημα στα Τέμπη αρνήθηκε πεισματικά να τον καλέσει ως μάρτυρα. Αυτός ο "ενοχλητικός" τύπος, τη μέρα που κατέθεσε εκ νέου την υποψηφιότητά του στο συνδικαλιστικό όργανο απολύθηκε. Γιατί η αλήθεια πάντα φοβίζει τους κρατούντες.

Υπάρχει ευτυχώς και αυτός ο συνδικαλισμός, υπάρχει δυστυχώς και αυτή η εργοδοσία/κράτος.

Ζητούμε την άμεση ανάκληση της απόλυσης του Κώστα και δηλώνουμε ότι ως Ομοσπονδία θα είμαστε σε κάθε κινητοποίηση και ενέργεια που θα αναδεικνύει  τις μαφιόζικες τακτικές της εργοδοσίας/κράτους και θα υπερασπίζεται τους εργαζόμενους και το υγιές κομμάτι του συνδικαλισμού.

Ζήτω η Εργατική Πρωτομαγιά!

 

Για το ΔΣ

 

ο Πρόεδρος      ο  Γ.Γραμματέας

 

Μακράκης Γ.    Τηλιγάδας Κ.

Κλείνουν δομές εν κρυπτώ από τους εργαζόμενους

Πληροφοριακά Στοιχεία
Κατηγορία: Uncategorised
Δημιουργήθηκε : 16 Απριλίου 2025
  • Εκτύπωση
  • Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο
Twitter

      Αρ.Πρωτ 795/16-4-2025

 

Η Διοίκηση της ΔΥΠΑ και ο αγαπημένος μας συνεργάτης δεν συνεργάζεται για την επίλυση προβλημάτων των υπηρεσιών, προβλήματα μάλιστα που δημιουργούν οι ίδιοι….

Πριν τρία χρόνια έκλεισε το ΚΠΑ Αγίου Ανδρέα και συγχωνεύτηκε με το ΚΠΑ Πατρών, χωρίς το ΚΠΑ Πάτρας να γίνει υποδιεύθυνση σύμφωνα με τα μέγεθος της νέας δομής. Πριν ένα χρόνο εκδόθηκε ΦΕΚ για το κλείσιμο του ΚΠΑ Αλικαρνασσού το οποίο εκτός των ζητημάτων στέγασης που προκύπτουν ούτε για το ΚΠΑ αυτό υπάρχει πρόνοια για μετατροπή σε Υποδιεύθυνση όπως είναι το απολύτως λογικό για μια νέα υπερδομή.

Οι υποδιευθύνσεις ως δομές που συμπεριλήφθηκαν στο Οργανόγραμμα ήταν πρόταση της Ομοσπονδίας η οποία προφανώς δεν αφορούσε συγκεκριμένα ΚΠΑ αλλά συγκεκριμένα κριτήρια…

Είναι γνωστό ότι πολλές υπηρεσίες μας είναι υποστελεχωμένες για διάφορους λόγους…. Για πολλούς από αυτούς τους λόγους την ευθύνη την έχει η Διοίκηση.

Είναι γνωστό ότι σε πολλές υπηρεσίες το τακτικό προσωπικό αποτελεί μειοψηφία σε σχέση με τους συναδέλφους ΣΟΧ και 55-67. Υπενθυμίζουμε ότι ζητάμε την μονιμοποίηση των ΣΟΧ και την παραμονή των 55-67 μέχρι τη συνταξιοδότησή τους.

Όλα αυτά είναι γνωστά. Πάμε και στο άγνωστο… Η διοίκηση εκπονεί κρυφά σχέδιο κλεισίματος δομών και υπηρεσιών;

Το ΚΠΑ της Πλατείας Αττικής δέχεται χρόνια τώρα αφαίμαξη προσωπικού και κανείς από τη διοίκηση δεν έχει ασχοληθεί σοβαρά παρά τις παρεμβάσεις των σωματείων ΠΕΥ ΟΑΕΔ.

Ξαφνικά υπάρχουν διαρροές ότι το ΚΠΑ Αττικής κλείνει… ετοιμάζονται μάλιστα «να διαμοιράσουν τα ιμάτια του.» Ετοιμάζουν δηλαδή να κλείσουν μια υπηρεσία χωρίς καμιά συζήτηση με τους εργαζόμενους, χωρίς καμιά διαβούλευση με τους συνεργάτες; Για ποιο λόγο; Επειδή η ίδια η Διοίκηση δημιούργησε πρόβλημα έλλειψης προσωπικού στο συγκεκριμένο ΚΠΑ και αδυνατεί να το λύσει;

 

Ζητούμε την άμεση στελέχωση του ΚΠΑ Αττικής με προσωπικό (με ανοιχτή πρόσκληση). Η λογική του «πονάει χέρι κόβει χέρι» δεν αποτελεί ορθολογισμό.

Ζητούμε να διαψεύσει η διοίκηση το κλείσιμο του ΚΠΑ Αττικής.

Ζητούμε τη δημιουργία υποδιευθύνσεων για όλα τα μεγάλα ΚΠΑ και κυρίως για ΚΠΑ που συγχωνεύονται, ζητούμε να μην υπάρχουν αιφνιδιασμοί για τους εργαζόμενους.

Ζητούμε να δημοσιοποιήσει η διοίκηση τα σχέδια της, σχετικά με την κατάργηση και συγχώνευση υπηρεσιών.

 

Για το ΔΣ

 

ο Πρόεδρος        ο Γ.Γραμματέας

 

Μακράκης Γ.        Τηλιγάδας Κ.

  •  Έναρξη 
  •  Προηγούμενο 
  •  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10 
  •  Επόμενο 
  •  Τέλος 

Ημερολόγιο 2015

Κάντε κλικ εδώ για να κατεβάσετε το ημερολόγιο της Ομοσπονδίας για το έτος 2015.

Ευχές

euxes2017

Πρόσφατα σχόλια

Επισκέπτης - ΠΑΠΠΑΣ ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΟΣ
ΕΧΕΤΕ ΔΙΚΙΟ ΕΓΩ ΠΟΥ ΑΝΗΚΩ ΣΕ ΟΜΑΔΑ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΚΤΙΡΙΟ ΕΠΑΣ ΙΕΚ ΟΑΕΔ ΜΟΣΧΑΤΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΑΣΜΕ...
Δικαστική δικαίωση για τους Υπ...
περίπου 6 χρόνια πριν
Επισκέπτης - ΠΑΠΠΑΣ ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΟΣ
ΠΑΡΑ ΠΟΛΥ ΘΕΤΙΚΑ ΝΕΑ ..ΕΛΠΙΖΟΥΜΕ ΚΑΙ ΣΕ ΚΑΛΥΤΕΡΑ ΣΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ..ΜΕ ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΠΑΠΠΑΣ ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΟΣ ...
Δικαστική δικαίωση για τους Υπ...
περίπου 6 χρόνια πριν
Γιάννης
Θα μπορούσε να υπάρχει ζωντανή τηλεοπτική ή έστω ηχητική κάλυψη του Συνεδρίου; Μια σύνδεση wifi χρει...
34o Συνέδριο Ομοσπονδίας Υπαλλ...
περίπου 7 χρόνια πριν
Επισκέπτης - ΜΕΜΑ
αυτό το ΟΠΣ, πραγματικά ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ!! ούτε μια μέρα να μη μας κάνει να μη ντραπούμε τον κόσμο!
Κατάληψη και προκήρυξη Στάσης ...
περίπου 8 χρόνια πριν
ΙΩΑΝΝΗΣ
Καλημέρα! Παρακαλώ να μου εξηγήσετε γιατί θα πρέπει να απεργήσω στις 15/12/2016 για τα όντως υπαρκτά...
Ανακοίνωση Ομοσπονδίας σχετικά...
περίπου 8 χρόνια πριν

Νομοθεσία

  • Δημοσιουπαλληλικός κώδικας (Ν.3528/2007)
  • Τροποποιήσεις άρθρων Υπαλληλικού Κώδικα (Ν.3839/2010)
  • Ενιαίο μισθολόγιο (Ν.4024/2011)
  • Επιλογή Προϊσταμένων (Ν.3839/2010)
  • Συνδικαλιστικό Κίνημα (N.1264/1982)
  • Κύρωση του κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων (N.3850/2010)

Πρόσφατες συζητήσεις

ΣΦΑΛΜΑ: mod_kunenalatest: Το Kunena 3.0 (ή νεώτερο) δεν είναι εγκατεστημένο στο σύστημά σας!

© 2025 - Ομοσπονδία Υπαλλήλων Ο.Α.Ε.Δ.

Σχεδιασμός & Ανάπτυξη: Δημοσθένης Ε. Μεσσήνης