Στις 9 Απριλίου απεργούμε!

Αρ. Πρωτ. 792 /7-4-2025

Σε συνέχεια των μεγαλειωδών απεργιακών συγκεντρώσεων, είναι αναγκαίο να συνεχίσουμε ενωμένοι τον αγώνα για αξιοπρέπεια, δικαιοσύνη και ποιότητα ζωής.

Την Τετάρτη, 9 Απριλίου, απεργούμε ξανά.

Απεργούμε για δικαιοσύνη και αξιοπρέπεια. Απεργούμε και διεκδικούμε τα χαμένα δικαιώματα των εργαζομένων.

Διεκδικούμε τον 13ο και 14ο μισθό,

Διεκδικούμε την αναγνώριση του «παγωμένου» ΜΚ της περιόδου 2016-2017,

Διεκδικούμε μόνιμες προσλήψεις,

Διεκδικούμε την ένταξη συναδέλφων μαγείρων και υπαλλήλων καθαριότητας στα βαρέα και ανθυγιεινά,

Διεκδικούμε οι υπηρεσίες της ΔΥΠΑ να λειτουργούν σε συνθήκες υγείας και ασφάλειας για τους εργαζόμενους και τους συναλλασσόμενους ,

Διεκδικούμε να σταματήσει η κατασπατάληση του δημόσιου χρήματος με διάφορους τρόπους και κυρίως με απευθείας αναθέσεις,

Διεκδικούμε να ξεκινήσουν κρίσεις προϊσταμένων και διευθυντών άμεσα,

Διεκδικούμε αξιοκρατία, διαφάνεια, δημοκρατία στις υπηρεσίες μας,

Διεκδικούμε ζωή με αξιοπρέπεια για τους εργαζόμενους και τους ανέργους,

Διεκδικούμε μονιμοποίηση των συναδέλφων ΣΟΧ, παράταση στις συμβάσεις των 55 & άνω, έξω οι εργολάβοι καθαριότητας και ασφαλείας.

Διεκδικούμε δημόσιο σύστημα υγείας

Διεκδικούμε όσα μας έχουν στερήσει.

Διεκδικούμε ζωή και όχι επιβίωση

Στις 9 Απριλίου απαιτούμε ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ και ΟΞΥΓΟΝΟ. Δεν θα σταματήσουμε, αν δεν ΑΝΑΠΝΕΥΣΟΥΜΕ.

Για το ΔΣ

ο Πρόεδρος ο Γ.Γραμματέας

Μακράκης Γ. Τηλιγάδας Κ.

Το μεροκάματο του τρόμου για τους υπαλλήλους καθαριότητας στη ΔΥΠΑ

Αρ πρωτ 788/28-3-2025

Σκηνές απείρου κάλους κάθε μέρα με τους εργολαβικούς εργαζόμενους στην καθαριότητα.

Δεν φτάνει που αμείβονται με τρεις και εξήντα, δεν φτάνει που τις περισσότερες φορές μένουν απλήρωτοι και χωρίς άδεια, δεν φτάνει που αλλάζουν εργοδότη-εταιρεία κάθε λίγο, έχουμε και φαινόμενα εργασιακού εκφοβισμού.

Ως αποτέλεσμα όλων αυτών των πρακτικών σήμερα το πρωί, υπάλληλος καθαριότητας στο κτήριο της Διοίκησης, αφού προφανώς απειλήθηκε από τους ισχυρούς με απόλυση…. αφού εκλιπαρούσε κλαίγοντας να μην την απολύσουν, λιποθύμησε. Ευχόμαστε να είναι καλά η συνάδελφος.

Είναι ντροπή σ' έναν εργασιακό χώρο που πρέπει να προάγει και να προστατεύει την εργασία, να επιτρέπονται και να γίνονται ανεκτά τέτοια φαινόμενα.

Καλούμε τη Διοίκηση να παρέμβει σε κάθε αρμόδιο, προκειμένου να σταματήσουν άμεσα οι απειλές και οι εκφοβισμοί και να αποτραπούν φαινόμενα σαν το σημερινό που μας προσβάλουν όλους.

Δηλώνουμε δε ότι δεν θα ανεχτούμε κακοποιητικές συμπεριφορές από κανέναν σε κανέναν, αλλά πολύ περισσότερο από τους ισχυρούς εργοδότες που απομυζούν το δημόσιο προς στους αδύναμους/ευέλικτα εργαζόμενους που εξαναγκάζονται να εκλιπαρούν για 3-4 ώρες εργασίας χωρίς δικαιώματα.

Για το ΔΣ

ο Πρόεδρος ο Γ.Γραμματέας

Μακράκης Γ. Τηλιγάδας Κ.

Ανέφικτες και ασφυκτικές προθεσμίες

Αρ. Πρωτ. 787 /21-3-2025

Μια νέα προθεσμία, ασφυκτική, παράλογη, χωρίς ουσία, δόθηκε χθες στους συναδέλφους προϊσταμένους. Ολοκληρώστε, με εντολή διοικητή, την αξιολόγηση των αιτήσεων (ΝΕΕ 30-59) μέχρι της 27/3. Υπενθυμίζουμε ότι μέχρι τις 27/3 μεσολαβεί Σαββατοκύριακο και η αργία της 25ης Μαρτίου. Επισημαίνουμε πως δεν υπάρχει καμία αναγκαιότητα γι' αυτή τη βιασύνη. Το αντίθετο μάλιστα, η βιασύνη μπορεί να οδηγήσει σε λάθη και να μείνουν εκτός υποψήφιοι που θα πρέπει να ενταχθούν.

Επειδή γνωρίζουμε ότι οι συνάδελφοι εργάζονται ήδη από το σπίτι τους προκειμένου να ανταπεξέλθουν στις ασφυκτικές προθεσμίες, αλλά αυτό δεν αποτελεί κανονικότητα, ζητούμε να δοθεί νέα προθεσμία που να ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα, να ανταποκρίνεται στην αντικειμενικότητα.

Καλύτερος συντονισμός και σχεδιασμός είναι η λύση για την καθημερινότητα μας, αλλά και επικέντρωση στην ποιοτική δουλειά και όχι στα δελτία τύπου με τους μεγάλους αριθμούς.

Δεν θα έπρεπε το σύστημα να δεχθεί τόσο μεγάλο αριθμό αιτήσεων ΝΕΕ και να καταλήξουμε ολόκληρος ο οργανισμός από άκρο εις άκρο να αξιολογεί αιτήσεις. Πάλι μια από τα ίδια. Προθεσμία…

Για το ΔΣ

ο Πρόεδρος ο Γ.Γραμματέας

Μακράκης Γ. Τηλιγάδας Κ.

Από το 50% στο καθόλου μετρητά

Αρ.Πρωτ 786/20-3-2025

Δεκάδες διαμαρτυρίες από ανέργους που πηγαίνουν στα ATM για να αντλήσουν το 50% του επιδόματος σε μετρητά (ντροπή), αλλά τα ATM δεν αναγνωρίζουν την προπληρωμένη κάρτα και δεν δίνουν ούτε το 50% στους ανέργους.

Αναρωτιόμαστε που πήγε τόση προετοιμασία και τόσος προγραμματισμός γι' αυτή τη «σημαντική μεταρρύθμιση». Αναρωτιόμαστε γιατί τόση βιασύνη, χωρίς να είναι τσεκαρισμένη η λειτουργία της προπληρωμένης κάρτας, η οποία θα δίνει μόνο το 50% του επιδόματος σε μετρητά…

Ζητούμε να ανακληθούν άμεσα οι περιορισμοί στη χρήση του επιδόματος ανεργίας. Το επίδομα ανεργίας αφορά τη ζωή των ανέργων σε μια δύσκολη περίοδο της ζωής τους και όχι ακριβοπληρωμένη ζωή πλουσίων.

Για το ΔΣ

ο Πρόεδρος ο Γ.Γραμματέας

Μακράκης Γ. Τηλιγάδας Κ.

Όλη η αλήθεια για το πιλοτικό πρόγραμμα επιδόματος ανεργίας με παραδείγματα

Αρ.Πρωτ 784/13-3-2025

Θέμα: Όλη η αλήθεια για το πιλοτικό πρόγραμμα επιδόματος ανεργίας με παραδείγματα

Ένα παράδειγμα: Τιμωρούνται οι πολύτεκνοι απολυμένοι γονείς (Επιδοτούμενος άνεργος γονέας 6 παιδιών, θα έχει απώλεια 2400 ευρώ ετησίως!!!)

Σε συνέχεια προηγούμενων παρεμβάσεων της Ομοσπονδίας σχετικά με την πιλοτική εφαρμογή του επιδόματος ανεργίας επισημαίνουμε και επαναλαμβάνουμε τα εξής:

Το “Πιλοτικό” θα αφορά 15 χιλιάδες απολυμένους που θα ενταχθούν σε αυτό με τη νομοθετική προϋπόθεση πως θα λάβουν «ίσο ή μεγαλύτερο συνολικό ποσό από ότι με το ισχύον σύστημα». Εκ προοιμίου δηλαδή ξέρουμε τα συμπεράσματα που θα εξαχθούν…

Στο “Πιλοτικό” δεν θα ενταχθούν όσοι έχουν λάβει επίδομα ανεργίας τα τελευταία 4 χρόνια. Ένα “Πιλοτικό”, που στο πέρας του θα δείξει μια εντελώς στρεβλή εικόνα, αφού με τη νομοθετική προϋπόθεση θα απεικονίζει βασικά τους ελάχιστους επωφελούμενους από αυτό. Και κάπως έτσι η μεγάλη πλειοψηφία θα πληγεί όταν το «Πιλοτικό» θα γίνει κανονικό.

Παρουσιάζουμε μερικά παραδείγματα για να γίνει απολύτως κατανοητό πως η οριζόντια εφαρμογή του πιλοτικού προγράμματος επιδότησης ανεργίας θα είναι βλαπτική στη μεγάλη πλειοψηφία των δικαιούχων.

• Οι 7 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 0 μήνες επίδομα αντί για 5 με το ισχύον

• Οι 8 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 0 μήνες επίδομα αντί για 6 με το ισχύον

• Οι 9 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 3 μήνες επίδομα αντί για 6 με το ισχύον

• Οι 10 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 4 μήνες επίδομα αντί για 8 με το ισχύον

• Οι 11 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 4 μήνες επίδομα αντί για 10 ως 12 με το ισχύον

• Οι 12 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 5 μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον

• Οι 13 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 5 μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον

• Οι 14 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 6 μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον

• Οι 15 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 6 μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον

• Οι 16 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 7μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον

• Οι 17 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 7 μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον

• Οι 18 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 8 μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον

• Οι 19 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 8 μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον

• Οι 20 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 9 μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον

• Οι 21 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 9 μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον

• Οι 22 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 10 μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον

• Οι 23 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 10 μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον

• Οι 24 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 11 μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον.

Πρέπει να συμπληρωθούν 25 μήνες εργασία με το πιλοτικό για να δοθούν 12

μήνες επίδομα ανεργίας..

Προβλέπεται από 13μηνη ως 24μηνη επιδότηση για όσους συμπληρώνουν από 3 ως 6 χρόνια εργασίας.

ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΜΕΛΩΝ

Με το ισχύον σύστημα, προβλέπεται προσαύξηση 10% του επιδόματος για κάθε εξαρτώμενο μέλος. Δηλαδή 50,9 ευρώ για κάθε παιδί.

Με το “Πιλοτικό” προβλέπεται η χορήγηση 40 ευρώ για ένα εξαρτώμενο μέλος, 20 για το δεύτερο, 20 για το τρίτο και 20 για το τέταρτο, χωρίς επιπλέον προσαύξηση για τα επόμενα μέλη! Ανώτατο ποσό δηλαδή για προστατευόμενα μέλη 100 ευρώ!

Παραδείγματα:

• 1 μέλος: Με το ισχύον 50,9 ευρώ, με το πιλοτικό 40 ευρώ.

• 2 μέλη: Με το ισχύον 102 ευρώ, με το πιλοτικό 60 ευρώ.

• 3 μέλη: Με το ισχύον 153 ευρώ, με το πιλοτικό 80 ευρώ.

• 4 μέλη: Με το ισχύον 204 ευρώ, με το πιλοτικό 100 ευρώ.

• 5 και παραπάνω μέλη: Με το ισχύον 50,9 για κάθε μέλος, με το πιλοτικό 100 ευρώ σύνολο!

• Επιδοτούμενος άνεργος γονέας 6 παιδιών, θα έχει απώλεια 2400 ευρώ ετησίως!!!

ΥΨΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΠΡΩΤΕΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ

Το ποσό του επιδόματος ανεργίας θα βαίνει μειούμενο από το 70% του μισθού κατά το πρώτο 3μηνο επιδότησης στο 40% στο τέταρτο τρίμηνο και (για όσους φτάσουν εκεί) στο 30% και στο 20% κατά το δεύτερο 12μηνο.

• Στα 830 ευρώ του βασικού μισθού, όσοι βγαίνουν 12μηνο σήμερα λαμβάνουν χωρίς δώρα και προσαυξήσεις μελών 509 x 12 = 6108 ευρώ.

• Στα 830 ευρώ του βασικού μισθού, όσοι θα βγουν 12μηνο(πολύ λιγότεροι από ό,τι με το ισχύον),θα λάβουν 5478 ευρώ.

Για να λάβει κάποιος με το “Πιλοτικό” επιπλέον οφέλη απ ότι με το σημερινό, θα πρέπει να έχει αποδοχές 14μηνου πάνω από 930 ευρώ (περίπου) και να εργάστηκε πάνω από 3 χρόνια ώστε να λάβει τουλάχιστον 13 μήνες επίδομα και να υπερβεί το σημερινό ποσό των 6108.

13μηνη έως 24μηνη επιδότηση προβλέπεται για όσους εργάστηκαν από 3 έως 6 χρόνια.

ΛΟΙΠΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ:

• Μεγάλες κατηγορίες εργαζομένων όπως οι εκπαιδευτικοί στα φροντιστήρια, αναπληρωτές εκπαιδευτικοί του Υπ. Παιδείας που δεν συμπληρώνουν ολόκληρη την 9μηνη διάρκεια του εκπαιδευτικού έτους, εργαζόμενοι με 7μηνα και 8μηνα σε δήμους και φορείς του δημοσίου ΧΑΝΟΥΝ ΕΝΤΕΛΩΣ το επίδομα ανεργίας!

• Τιμωρούνται όσοι προσλαμβάνονται για μεσαίες και μικρές περιόδους (7 ως 24 μήνες)!

• Τιμωρούνται οι εργαζόμενοι στα οικοδομοτεχνικά έργα!

• Τιμωρούνται, όλοι οι απολυμένοι γονείς και με ιδιαίτερα σκληρό τρόπο οι απολυμένοι πολύτεκνοι!

Εκτός από τα παραπάνω πρέπει να λάβουμε υπόψη και τους επιδοτούμενους ανέργους που τους διακόπτεται το επίδομα λόγω του αυστηρού ποινολογίου του ν.4921/2022 (Δουλείες ξανά).

Άγνωστες παραμένουν οι νομοθετικές πρωτοβουλίες της κυβέρνησης σχετικά με τις προϋποθέσεις που θα ζητούνται από τους εργαζόμενους σε τουρισμό-επισιτισμό-σεζόν.

Με λίγα λόγια πρόκειται για αντιδραστική ρύθμιση-τομή που σε συνδυασμό με την προπληρωμένη κάρτα επιδομάτων και το ποινολόγιο των ανέργων επιχειρείται μια άνευ όρων στοχοποίηση και ένας τιμωρητικός εξευτελισμός των ανέργων.

Μια ρύθμιση που αυτή τη φορά πρέπει να βρει αντιμέτωπα σωματεία, συλλογικότητες, κόμματα και οργανώσεις, καθώς και το σύνολο της εργαζόμενης κοινωνίας.

ΥΓ: Την ανάλυση έκανε ο συνάδελφος, υπάλληλος Ασφάλισης (Πέτρος Καπετανόπουλος)

Για το ΔΣ

ο Πρόεδρος ο Γ.Γραμματέας

Μακράκης Γ. Τηλιγάδας Κ.

Προπληρωμένη κάρτα

Αρ.Πρωτ 780/25-2-2025

Σε πλήρη εφαρμογή μπαίνει από 15 Μαρτίου η προπληρωμένη κάρτα επιδόματος ανεργίας, από την οποία ο επιδοτούμενος άνεργος θα μπορεί να αντλεί σε μετρητά μόνο το 50% του συνολικού ποσού!!!

Χθες ενημερώθηκαν οι άνεργοι ότι υποβλήθηκε για λογαριασμό τους αίτηση έκδοση της προπληρωμένης κάρτας… «Σας ενημερώνουμε ότι έχει δημιουργηθεί για λογαριασμό σας αίτηση για έκδοση προπληρωμένης κάρτας επιδομάτων.

Η προπληρωμένη κάρτα θα αφορά όλα τα επιδόματα, εκτός από το επίδομα διαθεσιμότητας, αφερεγγυότητας και οικονομικές ενισχύσεις.

Η προπληρωμένη κάρτα θα αφορά δηλαδή το μεγάλο μέρος των επιδομάτων που χορηγούνται από τη ΔΥΠΑ, όπως το τακτικό επίδομα ανεργίας, το επίδομα μακροχρόνιας ανεργίας, το ειδικό εποχικό βοήθημα, το ειδικό βοήθημα ευάλωτων ομάδων, το επίδομα εργασίας, το επίδομα ελευθέρων επαγγελματιών κλπ.

Αφενός είναι παράλογο να υποβάλλουν αίτηση, χωρίς την έγκριση των ανέργων και αφετέρου δεν λένε κουβέντα για τις συνέπειες της προπληρωμένης κάρτας στη διαχείριση του επιδόματος ανεργίας από τον άνεργο.

Πρόκειται περί μιας απαράδεκτης ρύθμισης που προσβάλει τους ανέργους και τους αφαιρεί τη δυνατότητα να χρησιμοποιούν το επίδομα ανεργίας όπως εκείνοι επιθυμούν.

Είναι απαράδεκτο και προσβλητικό για τους ανέργους να μπαίνει το κράτος διαχειριστής σε χρήματα που αποτελούν εισφορές των εργαζομένων. Είναι απαράδεκτο να εμποδίζεται ο άνεργος να πληρώσει το ενοίκιο του από τα χρήματα του επιδόματος.

Έχουν υποχρέωση να ενημερώσουν τους ανέργους με το ίδιο τρόπο που υπέβαλλαν αίτηση για λογαριασμό τους, πως θα λειτουργεί η προπληρωμένη κάρτα αφού δεν θα υπάρχει η δυνατότητα ούτε μεταφοράς χρημάτων στο 50% του επιδόματος, έχουν υποχρέωση να ενημερώσουν για τη σκοπιμότητα της ρύθμισης αυτής και τέλος να ενημερώσουν πόσο θα κοστίσει αυτή η «μεταρρύθμιση»

Καλούμε όλα τα συνδικάτα, τις συλλογικότητες και τα κόμματα να γίνουν η φωνή των ανέργων και να καταργηθεί η ντροπιαστική αυτή διάταξη.

Για το ΔΣ

ο Πρόεδρος ο Γ.Γραμματέας

Μακράκης Γ. Τηλιγάδας Κ.