Πρόσφατες ανακοινώσεις

Ενημέρωση από την συνάντηση της Ομοσπονδίας με την Υπουργό Εργασίας

Αρ.Πρωτ 718/11-7-2024

Πραγματοποιήθηκε την Τρίτη, 9/7 στη Διοίκηση της ΔΥΠΑ, συνάντηση της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ με την Υπουργό Εργασίας κα Κεραμέως, μετά από πρόσκληση της τελευταίας. Κατά τη συνάντηση τέθηκαν όλα τα ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους και συγκεκριμένα:

• Άμεση επίλυση του προβλήματος των συναδέλφων που εργάζονται για πάνω από 15 χρόνια με δικαστικές αποφάσεις. Η Διοίκηση της ΔΥΠΑ ζητά εμμονικά και εκδικητικά την επιστροφή δεδουλευμένων, τα οποία έχουν λάβει οι συνάδελφοι βάσει τελεσίδικης δικαστικής απόφασης, πριν την ψήφιση του νόμου Βρούτση, προκειμένου να προβεί σε παραίτηση από τα ένδικα μέσα. Αλήθεια, ας μας απαντήσει η Διοίκηση, πόσο κοστίζει μια μονιμοποίηση; Ζητήσαμε από την Υπουργό να δει το θέμα άμεσα σε νομική, δεοντολογική και ηθική βάση. 

• Ζητήσαμε ανανέωση του προγράμματος 55-67, έτσι ώστε οι συνάδελφοι αυτοί να μπορούν να οδηγηθούν στη συνταξιοδότηση, αλλά και να μην ακυρωθεί η σημαντική εμπειρία που έχουν αποκτήσει και η έως και αναντικατάστατη σε κάποιες περιπτώσεις, συμβολή τους στη ΔΥΠΑ. Οι ευέλικτες μορφές εργασίας έχουν επεκταθεί δυσανάλογα και στις υπηρεσίες μας (ΣΟΧ, προγράμματα, πρακτική, εργολαβικοί), ενώ η πάγια θέση μας είναι η μόνιμη σχέση εργασίας για όλους όσοι καλύπτουν πάγιες ανάγκες. Σε όλα τα παραπάνω υπήρξε σθεναρά αρνητική θέση του Διοικητή.

• Ζητήσαμε να σταματήσει ο εμπαιγμός σχετικά με το ζήτημα της αύξησης του ποσού των διενεργούμενων ελέγχων (έχει εγκριθεί πάνω από 4 φορές από το Δ.Σ της ΔΥΠΑ, αλλά τη μια δεν υπογράφει ο ένας υπουργός, την άλλη ο άλλος κλπ).   Η Υπουργός ζήτησε το τεκμηριωμένο υπόμνημα της Ομοσπονδίας, προκειμένου να εισηγηθεί θετικά στο Υπουργείο Οικονομικών. 

• Επισημάναμε στην κ. Υπουργό την αδικαιολόγητη καθυστέρηση που υπήρξε για τις κατασκηνώσεις των παιδιών των υπαλλήλων της ΔΥΠΑ(μας είπε ότι αυτή το έλυσε, γιατί υπέγραψε αμέσως μόλις ανέλαβε…) αλλά το πρόβλημα δημιουργήθηκε και επιβάρυνε τελικά τους συναδέλφους.

  ---

• Ζητήσαμε την επίσπευση της εφαρμογής του νόμου για την τηλεργασία(απάντησε πως ήταν ζήτημα έκδοσης Π.Δ το οποίο εκδόθηκε)

• Θέσαμε το ζήτημα των απευθείας αναθέσεων και της πολύ υψηλής δαπάνης για διαφημιστική προβολή της ΔΥΠΑ. Επισημάναμε στην κα Υπουργό ότι δεν μπορεί μια δημόσια υπηρεσία να δαπανά εκατομμύρια στη διαφήμιση με διαδικασίες απευθείας αναθέσεων, σαν να πρόκειται για ιδιωτική εταιρεία που λειτουργεί στο πλαίσιο του ανταγωνισμού. Επισημάναμε ότι όλοι πρέπει να σεβόμαστε τα χρήματα των Ελλήνων φορολογουμένων και πολύ περισσότερο η ΔΥΠΑ. Δεν είναι δυνατόν τον ένα μήνα να συστήνεται μια εταιρία με ελάχιστο κεφάλαιο και τον επόμενο μήνα να παίρνει δουλειές από τη ΔΥΠΑ με απευθείας αναθέσεις, διαδικασίες εξπρές και φυσικά πρόσωπα των εταιρειών που προκαλούν τουλάχιστον ερωτηματικά. Υπενθυμίσαμε ότι εκκρεμούν σχετικές ερωτήσεις στη Βουλή, που δεν έχουν απαντηθεί. Εκφράσαμε την απορία μας στην κα Υπουργό πως είναι δυνατόν να δίνονται με τόση ευκολία εκατομμύρια ευρώ με απευθείας αναθέσεις και όταν πρόκειται να δοθεί μια μικρή αύξηση στους εργαζόμενους να περνάει από κόσκινο, μήπως πέσει έξω η οικονομία μας. Η Υπουργός, αν και δεν τοποθετήθηκε επί του θέματος, άκουσε προσεκτικά τις καταγγελίες.

• Στο ίδιο μήκος κύματος καταγγείλαμε τον χειρισμό της Διοίκησης στο θέμα της μητρότητας και το όλο μπάχαλο που έχει προκύψει. Επισημάναμε τους αδέξιους χειρισμούς, τη βιασύνη, τα τελεσίγραφα και την προχειρότητα που ακολουθεί η Διοίκηση με θύματα τους πολίτες, αλλά και τους εργαζόμενους στη ΔΥΠΑ που καλούνται συνεχώς να απολογούνται για λάθη της Διοίκησης. Η Υπουργός επίσης άκουσε προσεκτικά το θέμα που έχει προκύψει με τη μητρότητα και επίσης δεν τοποθετήθηκε. 

• Ζητήσαμε ενημέρωση για τις σχεδιαζόμενες αλλαγές στο επίδομα ανεργίας και απάντησε πως δεν έχει κάτι έτοιμο και οριστικό.

• Για τα λοιπά ζητήματα (στεγαστικό, κρίσεις προϊσταμένων κλπ) η κα Υπουργός επικαλέστηκε πίεση χρόνου και δεν μπήκαν στη συζήτηση.

Θα συνεχίσουμε να λέμε την αλήθεια όπως εμείς την αντιλαμβανόμαστε και όπως εσείς μας τη μεταφέρετε, χωρίς αστερίσκους, χωρίς παρενθέσεις, χωρίς στρογγυλέματα. Θα συνεχίσουμε σταθερά και ανυποχώρητα να διεκδικούμε τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων. Θα συνεχίσουμε να φωνάζουμε αυτά που οι εργαζόμενοι μας μεταφέρουν ψιθυριστά. ΟΥΤΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ !

Για το ΔΣ

ο Πρόεδρος           ο Γ.Γραμματέας

Μακράκης Γ.            Τηλιγάδας Κ.

Συλλυπητήρια επιστολή’

Άδειες εργαζομένων

Αρ. Πρωτ. 715 /2-7-2024

Θέμα: Άδειες εργαζομένων

Το ημερολόγιο έγραφε 1 Ιουλίου 2024. Οι εργαζόμενοι σ όλους τους χώρους εργασίας σε όλο το δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα έχουν προγραμματίσει τις άδειες τους σε συνεργασία με προϊσταμένους και διευθυντές, έχουν κλείσει τα πανάκριβα εισιτήρια έχουν κάνει τον προγραμματισμό και ετοιμάζονται να ξεφύγουν για λίγο έστω από το «τρελάδικο» όπως χαρακτηριστικά αναφέρουν.

Ξαφνικά οι προϊστάμενοι ενημερωθήκαν από τους περιφερειακούς Διευθυντές, που τους ενημέρωσε ο Διοικητής ότι δεν μπορούν να λάβουν την κανονική άδεια όπως την έχουν προγραμματίσει. Γιατί? Γιατί έτσι! Τι κι αν ο δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας ρητά προβλέπει (άρθρο 49) ότι: Δεκαπέντε (15) ημέρες από την κανονική άδεια χορηγούνται υποχρεωτικά, εφόσον το ζητήσει ο υπάλληλος, από 15 Μαΐου έως 31 Οκτωβρίου. Τι κι αν ρητά προβλέπει ο Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας ότι η Κανονική Άδεια «δεν χορηγείται, περιορίζεται ή ανακαλείται μόνο για να αντιμετωπιστούν έκτακτες ανάγκες της υπηρεσίας» Στη ΔΥΠΑ κάποιοι είναι συνεχώς σε έκτακτη ανάγκη.

Επειδή το καλοκαίρι προβλέπεται «θερμό» ας μη προκαλούν άλλο οι διοικούντες και μονίμως εκδρομούντες!

Να δοθούν κανονικά οι προγραμματισμένες άδειες για όλους τους εργαζόμενους. Ο διοικητής δεν μπορεί να υποκαθιστά διευθυντές και προϊσταμένους και να αποφασίζει αυθαίρετα και αλαζονικά για τη ζωή των εργαζομένων. Οι πράξεις και οι παραλείψεις τις Διοίκησης εναντίον των εργαζομένων είναι πολλές και το ποτήρι έχει ξεχειλίσει. Θυμίζουμε την με υπαιτιότητα της Διοίκησης οριστική καθυστέρηση των κατασκηνώσεων για παιδιά υπαλλήλων ΔΥΠΑ για πρώτη φορά και παρά τις καθημερινές μας πιέσεις. Υπενθυμίζουμε την πάνω από δυο χρόνια κοροϊδία για την αύξηση του ποσού των ελέγχων, Υπενθυμίζουμε την αναξιοκρατία, την αδιαφάνεια, την αλαζονεία και τον εργασιακό εκφοβισμό.

Το ποτήρι ξεχείλισε λέμε κι όσο κι αν η διοίκηση προσπαθεί να «ξεγελάσει» με φωτογραφικά χαμόγελα τους εργαζομένους, θα τους βρει μπροστά της. ΣΥΝΤΟΜΑ.

Για το ΔΣ

ο Πρόεδρος ο Γ.Γραμματέας

Μακράκης Γ. Τηλιγάδας Κ.

Δελτίο Τύπου σχετικά με τις δηλώσεις του ΠΘ για το επίδομα ανεργίας

Σχετικά με τις μετακινήσεις συναδέλφων εντός έδρας

Το φιάσκο με τις μητρότητες συνεχίζεται